トランスナショナルTransnational＝グローバルGlobal人材

グローバリゼーションの３つの段階

インターナショナル　International

組織

本国に留まりながら、必要に応じて国境を超える活動を行う。

活動は、数カ国に渡ることがある。

人材

本国に留まりながら、必要に応じて国境を超える活動を行う。パスポートの取得と一時ビザを持ち、活動は、数カ国に渡ることがある。

マルティナショナル　Multinational

組織

本国の指揮下に、複数の拠点を持ち、活動は、数カ国に渡る。

人材

本国のパスポートを取得。滞在国の就労ビザを持ち、活動は数カ国に渡る。

トランスナショナル　Transnational

組織

複数の国に拠点を持ち、その国で行うことが最も効率的なことをその国で行う。

その国で行うことは、その国向けだけでなく、他の国向けにも行う。

人材

人生の各段階ごとに複数の国に滞在する。

人生の各段階を、各段階ごとに、最も効率的に行える国で行う。

トランスナショナルTransnational＝グローバルGlobal人材

地球が、一国のような「地球人」（国籍は、当面維持せざるを得ない）

地球のある地域で、その地域で行うことが最も効率的なことをその地域で行う。

その地域で行うことは、その地域向けだけでなく、他の地域向けにも行う。

村上憲郎（元Google名誉会長）　特別講演/全国高校生SBP交流フェア　180818より