例えば上役が仕事できない部下に「使えねえなあ」的な侮蔑発言をしたりするが、その発言自体が一番その部下のやる気を無くす。
そのやる気がなくなることが、その部下を本当に使い物にならなくする。
つまりその部下を使い物にしていないのは、多分に上役に原因があり、そうさせてしまう上役が実は使えない。
人は感情の生き物で、やる気がなければその人がどんなに優秀でも使い物にならない。
つまりその人のやる気が起きなければ、
その人にやる気を起こさせる言葉でなければ、
その言葉を産み出す知性が無ければ、
そもそもどんなに素晴らしい指摘でも忠告でもアドバイスでも相手にとってはなんの意味もない。
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